究天人之際，通古今之變。立足時代，追本溯源，習得管理智慧與領導藝術。中華文化上下五千年，悠遠深邃、浩瀚廣博，孔子的中庸之道、老子的無為而治、孫子的不戰而勝蘊藏著恒久的治世之道與生命智慧，博大精深的國學之本、傳統東方智慧的偉大力量，引領人們進入人類思想的崇高境界，修煉卓越的領袖智慧。

張曉峰老師

山東大學管理學院副教授、管理學博士

美國南加州大學訪問學者

隨著社會、經濟、文化的迅速發展，現代管理把管理科學、行為科學及信息技術結合，帶來快捷高效、日新月異的發展面貌。面對信息化、全球化、經濟一體化等新形勢，企業管理出現了深刻的變化與全新的格局，對領導者的思維模式、素質、人性化管理與彈性組織機構結合層面也提出了更高的要求。

10月29-31日，在山大管院新商界50班《傳統文化與領導藝術》課上，張曉峰老師以中西方融合為主線，整合"歷史、時代、個體"的三種歷史觀，來促進我們管理思維的養成和領導藝術的提升！

中國古代管理思想上的二重性，如謀定而后動的決策思想、義利兩全的取舍思想、賞罰分明的激勵思想、德刑并用的寬猛思想等在思維方式上所體現出的"剛柔相濟"在一定程度上很好地解決了上述問題。

傳統，深究其之遠，文化源遠流長，博大而精深；現代，細品其之近，發展蓬勃朝氣，日新而月異。將中華五千年博大精深的傳統文化與西方現代理念有機結合，是中國未來發展的基礎。

課上，張曉峰老師以理解中國社會的基本特征；掌握理解傳統文化的鑰匙；建構諸子系統以形成體系；汲取諸子百家的管理智慧；形成延續視角的大歷史觀等方面論述了傳統文化與企業管理的關系。張老師從宏觀把握，分析了中西方社會形成不同管理體系的社會原因，并深入到思想體系，從諸子系統出發，詳細論述了影響中國社會幾千年的諸子百家思想對于管理方略形成的影響。

"外儒內法、濟之以道"的傳統社會政治理念影響深遠，張老師重點選取了儒家、道家、法家、墨家等思想家的思想，闡述其中所蘊含的管理學理念。"中庸"之道是儒家思想的核心，課上張老師著重強調了"中庸思想"對現代管理的啟示，從"處事原則"、"用人之道"、"做人藝術"、"道德境界"等方面論述了"中庸"思想對現代企業管理的現實借鑒意義。

張老師的授課，不以高大上的理論為主，而重在實用性。將管理學理論轉換為經典案例，并結合自身實際經歷，以幽默風趣的方式娓娓道來，風趣的授課方式下是實用性極強的管理智慧，同學們在輕松愉快的氛圍中增長了知識，管理思維得以提升。

好的管理者要有總攬全局、深謀遠慮的業務洞察力；要具有不拘一格、突破性的思維方式；要有雷厲風行、快速行動的管理風格；更要具有勇挑重擔、甘于承擔的工作作風。

企業即企業家內在自我的投影，一個企業能否朝著正確的方向發展，端賴于企業家認識自我、修煉自我的程度。