歲月忽向晚，山河染秋色，疊翠流金，景色如畫。10月27-29日，新商界創(chuàng)新管理總裁58班迎來班級第三次課程《組織行為學》，期間舉行了班級聯(lián)誼晚宴。

翟新兵老師課程《組織行為學》

翟新兵 老師

自由學者/管理專家

新商界高級管理主講專家

國內(nèi)多所高校EMBA總裁班特聘教授

組織成長力是組織生命力的源泉，是企業(yè)面向未來最重要的能力。課上，翟新兵老師就組織中的個體多元化，個體知覺與認知模式，個體價值觀多元化、人格差異和能力差異，群體與群體行為，領(lǐng)導與權(quán)力，動機與組織激勵系統(tǒng)以及組織的未來之路等多個方面做了精彩系統(tǒng)的講授。

組織管理的核心要素是人，組織最大的成本是用錯人。管理似一把雙刃劍，利和弊是一體兩面，不是簡單的對與錯。所謂組織管理，就是基于對人性的系統(tǒng)分析、通過組織文化與組織規(guī)則設計，激發(fā)員工潛能、引導員工行為符合組織管理的要求，讓員工在實現(xiàn)自身目標的同時實現(xiàn)組織目標。

知人善任，用人之長。對組織人員的管理，最關(guān)鍵的前提是把合適的人放在合適的位置上。這就要了解組織成員的人格價值觀和認知，知道如何有效激勵員工，如何有效的改變員工態(tài)度，如何管理群體行為，如何打造高績效團隊，如何提高領(lǐng)導的有效性以及如何設計組織結(jié)構(gòu)等。

而組織行為學就是這樣一門科學，它研究個體、 群體和架構(gòu)對組織中行為的影響，其目的是通過科學管理來提高組織效能。在當下的經(jīng)濟大環(huán)境，企業(yè)發(fā)展管理中的軟技能尤為重要，包括創(chuàng)造力、說服力、協(xié)同力、適應力以及情商，對組織和企業(yè)的發(fā)展都有幫助；"人力資本"可以幫助企業(yè)建立競爭優(yōu)勢；關(guān)心"人"的企業(yè)往往績效都會較好。

班級晚宴

28日晚，全體同學在安徽人家枕山堂廳舉辦了主題為"和心同行·筑夢遠航"的班級晚宴，特邀商維高研院執(zhí)行院長張文社院長、主講專家翟新兵老師、班主任孫秋月老師出席本次晚宴，與全體同學共享歡樂時光。

李文利和徐夢婭兩位同學主持了本次晚會。晚宴開始，班主任孫秋月老師簡單回顧了58班開學以來的學習歷程。她對班委會為班級工作的無私付出以及全體同學的積極配合與熱情參與表示深深感謝。希望58班同學在今后的學習與相處中能夠乘風而上，并肩成長。

張文社院長在晚宴致辭中向班委同學表示贊揚，對班級熱情無私的奉獻以及對教學工作的大力支持和積極配合表示感謝，并衷心祝福58班能夠在未來的日子里越來越好，取得更多的進步和成就。

唐富強班長代表班委會向同學們送上誠摯的祝福。他表示，在今后的學習中將帶領(lǐng)全體同學共同推動班集體更好地向前。未來希望我們團結(jié)一致，攜手并進，共同創(chuàng)造更美好的未來。

晚宴在歡快的歌聲和熱情的舞蹈中拉開帷幕，瞬間點燃了現(xiàn)場同學們的熱情。一連串精彩的節(jié)目和激動人心的游戲環(huán)節(jié)，讓晚會的氣氛持續(xù)高漲，歡笑聲此起彼伏。

和心同行，筑夢遠航。相信這個難忘的夜晚將成為58班同學共同珍藏的美好記憶，也祝愿58班同學們，攜手并進，有錦繡前程可奔赴，亦有美好歲月可回首。