未來學家托馬斯•弗里德曼在《世界是平的》一書中提到："21世紀的核心競爭力是態度與想象力。"責任心是組織基業長青的基石，責任心是企業應對危機和挑戰的核心競爭力。

新的一年，為調整企業員工心態、提升員工職業素養，為企業升級發展賦能，新商界高研院2024開年大課王體星老師《責任勝于能力》于3月1日精彩開講！近四百名新商界學員企業中高層管理者、企業骨干員工參加了此次學習。

王體星 老師
著名管理專家
企業家素質提升研究專家
中國商學教育資深運營專家

"責任保證績效"，對于員工來說，要提升工作績效，能力是基礎，責任是關鍵。所謂責任有多大，舞臺就有多大。無論在哪個崗位上，都要牢記自己的責任，認識到自己所處位置的重要性，才能夠穩步前行。

課上，王體星老師以人性為基礎、心態為核心、管理為背景，從責任心出發，通過對責任的認知、責任的情感、責任的行為三個層面為同學們帶來一次別開生面的管理賦能大課。

勇于負責任，才能擔重任。"責任"是最基本的職業精神和商業道德，它可以讓一個人在工作中脫穎而出。王老師在課堂上指出，責任是一種舍己為人的使命，是勇于負責和擔當；是積極主動，永不推卸、永不放棄、互助合作。"能夠負責"是人類存在最重要的本質。人可以不偉大，也可以不富有，但不可以沒有責任。企業最大的危機是管理者缺乏責任感，管理人員激情匱乏。管理者如果缺乏使命感、缺乏激情，就導致整個組織缺乏活力。

王體星老師課程內容詳實、案例深入人心，同學們學習熱情高漲，課程每到精彩之處，同學們紛紛都拿起手機記錄下精彩內容，課堂氛圍十分活躍。

課間，學員企業團隊會場合影。

學習是夢想的愿景、發展的助力，企業的成功離不開員工的學習成長。本次開年大課，得到新商界學員企業的全力支持和廣泛響應，安排了公司中高層管理人員及核心骨干參加本次課程學習。

企業管理者不僅要自我提升，更要打造學習型組織。在當前市場環境競爭激烈的情況下，企業派員工外出學習和培訓是非常必要的，這不僅可以提升員工的個人能力和團隊凝聚力，還可以為企業帶來長遠的競爭優勢和創新能力。因此，企業應該根據自身的發展需求和員工的能力提升需求，制定合適的培訓計劃，以提升企業的整體競爭力和市場地位。

結 語

新的時代背景下，企業依靠核心競爭力為自己打造可靠壁壘的時代已經一去不復返，取而代之的是依靠企業生生不息的成長力和學習力。

站在新起點，蓄力新征程。新的一年，祝愿我們的全體同學工作順利，事業輝煌！下一步新商界高研院將繼續為同學們提供高端優質的課程，助力同學們的成長、企業的發展。歡迎同學們積極參加！