2015年5月12日山東大學管理學院總裁班杭州標桿企業行開啟。總裁班項目部教務主任謝洪濤老師帶隊，42名來自不同班級、不同企業的總裁班同學參加了此次企業參訪交流活動。

三天時間，同學們分別走進了娃哈哈、華立和阿里巴巴三家杭州的標桿企業，身臨其境得去感受他們的企業管理、發展和文化。

第一天我們走近了純凈水行業的龍頭娃哈哈集團。一進入娃哈哈園區，映入眼簾的是甚至可以用陳舊來形容的建筑大樓和樸實無華的娃哈哈人。他們所透露出的是和宗慶后董事長一樣的低調，應證了管理學中所說的企業文化就是老板文化。但是低調的背后，娃哈哈人踏踏實實的工作精神讓人不禁點贊。在總經辦王主任的帶領下我們參觀了娃哈哈的生產線，同時分享了娃哈哈的企業發展歷程和宗慶后營造的家文化。

第二天我們到達此次企業參訪的第二站華立集團。我相信很多人和我一樣對華立的印象都不深刻。但是這是一家創業45年的優秀企業。它的優秀體現在根植于每個員工的企業文化、它的優秀更體現在自上而下勇于做出顛覆性的創新變化。這讓我們同學不禁反思自己的企業是否擁有這兩樣企業生存發展的必備條件。在華立工作人員的帶領下我們了解到華立從做雨具起家到轉型做電表再到現在成為以藥品、智能電網、新能源、新材料、國際工程為主要投資產業的戰略管控型企業集團。

在參觀了華立智能電表的先進生產線之后，華立副總裁丁國英女士和大家分享了華立的管理理念和企業文化。華立根植于心的企業文化給大家上了一節深刻生動的企業文化課。在華立身上我們看到企業從小做大過程中文化管理和宣傳是不能松懈的防堤。在丁總的分享中提到更多的是“創新”兩個字。從他們企業發展的行業看是不斷的在創新，在他們企業內部為鼓勵創新，也設有創客中心。最后丁總總結的一句話讓我們感觸很深。她說：這是一個最壞的時代，這也是一個最好的時代。與大家共勉！

第三天我們走近了互聯網神話王國阿里巴巴。提起阿里無人不知無人不曉。各種渠道也了解到很多關于它的信息，但是當我們走進阿里的一瞬間，還是被它震撼。光怪陸離的建筑群，讓人仿佛置身外星球。在阿里的大數據輸出屏幕面前，我們能一目了然的看到全國乃至全球各地區的網上交易實時動態。阿里的人性文化也讓人想象不到。在阿里我們可以看到員工在星巴克、在圖書館工作，在阿里我們還可以看到上班期間年輕媽媽在設備齊全的母嬰室給寶寶哺乳。阿里的半天參觀讓我們感受到馬云天馬行空的企業經營思路，但是阿里有使命。在阿里人力資源總監馬總的分享中我們了解了一個特別真實的馬云，一個特別真實的阿里巴巴。

三天的企業參觀學習，不得不說明一個問題，讀萬卷書，不如行萬里路。這次杭州標桿企業行同學們收獲特別大。我們希望走過看過之后，大家能知足知不足，把自己企業的長處總結，為企業的發展發揮最大效用。同時把自己企業經營的短板認清，向優秀企業學習，梳理好自己的企業文化、一點一滴的積累自己的企業文化，并且勇于突破自己，企業的發展離不開創新。未來武裝好自己，武裝好自己的企業，在新一輪的行業洗牌中堅持下來，并且越做越好。