9月16日，東辰集團(tuán)石化分公司管理人員管理能力提升研修班第二次課程《管理者思維創(chuàng)新與突破》如期舉行。

班委們主動(dòng)承擔(dān)課前服務(wù)工作，為每一位參訓(xùn)同學(xué)送上早晨的問候。

第一次課后，每一位同學(xué)都認(rèn)真完成了小組和個(gè)人作業(yè)，課上優(yōu)秀學(xué)員分享第一次課程作業(yè)，周煒老師給出詳細(xì)的指導(dǎo)建議。

精彩的小組節(jié)目讓同學(xué)們放松了緊張的學(xué)習(xí)氣氛。

激烈案例討論，讓所有同學(xué)從案例中獲取知識(shí)。

第一次全體班會(huì)，讓同學(xué)們感受到集體的力量，對(duì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)也更加明確。

周老師這次課從認(rèn)知、執(zhí)行、效率、專業(yè)、迭代、成長六個(gè)方面講了如何思維創(chuàng)新與突破，從方法、工具再到復(fù)盤落地也給了同學(xué)們工作上很多幫助。

伴隨著掌聲，同學(xué)們?nèi)w起立感謝周老師的辛勤授課。第一階段學(xué)習(xí)管理人員自我提升部分的兩次課程計(jì)劃也圓滿結(jié)束。

新商界高級(jí)管理-企業(yè)定制培訓(xùn)
一、培訓(xùn)價(jià)值

將企業(yè)面臨的問題轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)解決方案，通過為企業(yè)提供精準(zhǔn)的人才發(fā)展服務(wù)，幫助企業(yè)改善績效，創(chuàng)造價(jià)值。
1. 讓新員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念，盡快融入工作環(huán)境。
2. 讓老員工重新對(duì)工作角色和職責(zé)進(jìn)行定位，梳理工作內(nèi)容，重新激發(fā)工作動(dòng)力和工作激情。

3. 讓一線/中層管理干部完成管理認(rèn)知和角色轉(zhuǎn)變，學(xué)會(huì)使用管理工具，掌握打造高績效團(tuán)隊(duì)的方法。

4. 讓企業(yè)高管學(xué)會(huì)掌握引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的法則和團(tuán)隊(duì)管理關(guān)鍵點(diǎn)，能夠?qū)ζ髽I(yè)面臨的問題進(jìn)行系統(tǒng)且深入思考，從而制定適合自己企業(yè)的戰(zhàn)略。

二、培訓(xùn)流程
培訓(xùn)需求調(diào)研與診斷

培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)與匯報(bào)
培訓(xùn)課程交付與實(shí)施
培訓(xùn)效果評(píng)估與轉(zhuǎn)化

東辰集團(tuán)

CHINA EASTAR GROUP

以下視頻來源于
火同人影視

東辰集團(tuán)石化公司位于黃河入海口、勝利油田腹地——山東省東營市墾利區(qū)勝坨化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，公司成立于2011年11月，占地近千畝，現(xiàn)有職工800余人，主要從事石油化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營。

2011年至2016年，公司累計(jì)投資40億余元，先后建設(shè)20萬噸/年芳烴聯(lián)合裝置項(xiàng)目和芳烴聯(lián)合裝置升級(jí)改造項(xiàng)目，打造產(chǎn)值百億級(jí)東辰石化工業(yè)園。目前，生產(chǎn)運(yùn)行的裝置和設(shè)施包括：140萬噸/年MCC重油緩和裂解裝置(含300萬噸/年原料預(yù)處理）、50萬噸/年輕芳烴加氫裝置、60萬噸/年中芳烴加氫改質(zhì)裝置、30萬噸/年烷烴脫氫裝置、及配套甲醇制氫裝置、氣體分餾裝置、MTBE裝置、液化氣脫硫裝置、PSA制氫裝置、酸性水汽提裝置、溶劑再生裝置等多套生產(chǎn)裝置及公用工程、環(huán)保設(shè)施（煙氣脫硫、油氣回收、污水處理等）和儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施。公司總庫容達(dá)40萬立方米，公司綜合加工能力達(dá)500萬噸/年。主要產(chǎn)品有汽油、柴油、輕芳烴、中芳烴、液化氣、丙烯、MTBE等，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

公司以產(chǎn)品為紐帶，已與多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立緊密合作關(guān)系。在經(jīng)營理念上，公司始終把產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)生命線。公司與國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌，內(nèi)部推行ISO9000質(zhì)量、ISO14000環(huán)境、ISO18000職業(yè)健康和GB/T 23331能源管理體系并持續(xù)改進(jìn)。堅(jiān)持以誠信為本，以質(zhì)取勝，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)和素質(zhì)教育，推行全面質(zhì)量管理。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，深入推進(jìn)安全網(wǎng)格化管理，強(qiáng)化和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，打造企業(yè)安全文化。堅(jiān)持強(qiáng)化環(huán)保管理，加大環(huán)境治理和技術(shù)改造資金投入，采用國際領(lǐng)先的清潔生產(chǎn)工藝，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，打造環(huán)保生態(tài)企業(yè)。堅(jiān)持節(jié)能減排，完善節(jié)能統(tǒng)計(jì)制度，淘汰高能耗工藝設(shè)備，建設(shè)節(jié)能企業(yè)。

新時(shí)期，新形勢，東辰石化公司將以開放、包容的胸懷，以科學(xué)、求實(shí)的態(tài)度，做好生產(chǎn)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展兩大篇章；以人性化管理，過硬的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。