在這個快速變化的時代，管理者不僅需要具備扎實的專業技能，更需要掌握高效的管理溝通技巧，以及從管理者向領導者轉變的智慧。

10月18-19日，第9期MTP精英管理特訓營課上，管理學博士、清華大學CMO總監班/阿里巴巴智能營銷平臺特聘講師楊虎老師，為同學們帶來了《有效管理溝通》及《從管理者到領導者》兩大主題課程，助力同學們全面提升管理溝通能力與領導力素養。

楊虎 老師

兩天的授課，楊虎老師十分重視與學員互動，全程以理論知識+落地實戰應用為核心，充分調動了同學們的積極性和參與性。加之其科學實用而又風趣幽默的授課風格，邏輯嚴謹而又充滿激情的講解方式，贏得了同學們的廣泛好評。

▲在《有效管理溝通》主題課程中，楊虎老師首先深入剖析了管理溝通的本質，并著重強調了溝通在企業管理中所占據的舉足輕重且不可替代的重要位置。借助一系列鮮活且富有啟發性的案例，結合實戰演練的生動場景，楊虎老師循序漸進地引導同學們樹立了正確的溝通觀念，使大家不僅熟練掌握了一對一及一對多情境下的高效管理溝通技巧，還深刻領悟了如何運用這些技巧，以精準的溝通手段巧妙地化解團隊內部的矛盾與沖突，從而有效地維護團隊的和諧氛圍，以推動團隊向著高效運作的目標穩步前行。

▲而在《從管理者到領導者》課程中，楊虎老師則著重分析了管理與領導的區別，引導同學們理解領導力的核心要素。他通過一系列互動環節，幫助學員們挖掘內在潛能，提升自我認知與自我管理能力，并就"如何激發下屬的工作熱情與創造力，提升團隊整體績效"等論點進行小組討論，讓同學們通過實踐探索出適合自身及團隊發展的有效策略。在小組討論中，學員們積極分享個人見解，碰撞思維火花，共同尋找解決問題的最佳方案。這一過程不僅加深了學員們對管理理論的理解，還讓他們在實踐中學會了如何運用所學知識，提升了自己的領導力和團隊協作能力。

此外，楊虎老師還就如何激活團隊、業務與組織，深入剖析了團隊建設與團隊文化的塑造之道，以及如何通過精準實施組織變革與創新策略，全面激發團隊整體績效、打造高效協作的團隊氛圍，為組織的可持續發展注入源源不斷的活力與動能。

兩天課程里，楊虎老師借助相關案例的分享、小組討論的熱烈碰撞以及自我測評的深度反思等多種豐富多彩的互動形式，讓同學們全面而深入地理解了如何實施有效的管理溝通，并掌握了從管理者向領導者華麗轉身的關鍵路徑與方法。

管理者的每一次學習，都是一次自身成長的蛻變；每一次的成長，都必將成就自己管理道路上的輝煌。未來，我們期待更多的管理者能夠加入到MTP精英管理特訓營中來，共同學習、共同成長！